Мы - Группа Компаний «СОКОЛ-М», работаем в сфере канцелярских и офисных товаров с 2004 года. Более 4 лет развиваем направление продаж через маркетплейсы.
В связи с расширением ассортимента компании приглашаем в нашу команду ассистента/помощника бренд-менеджера.
Категории товаров, с которыми предстоит работать:
- детская канцелярия;
- товары для школы;
- товары для творчества;
- детские игрушки;
- бытовая химия;
- товары для дома.
Обязанности:
- Участие в разработке стратегии по выводу на рынок новой категории продукции, развитие существующей категории товаров.
- Работа в команде по разработке продукта с нуля: упаковка, позиционирование, нейминг.
- Отслеживание трендовых товаров, аналитика продаж на WB, Ozon.
- Поиск новых производств, сбор и обработка информации по стоимости изготовления продукции.
- Заказ тестовых образцов на производствах.
- Взаимодействие с менеджерами по продвижению, smm-менеджером, менеджером по логистике.
- Помощь в организации доставки продукции для съёмок.
- Контроль соблюдения брендбука, поддержание фирменного стиля.
Требования:
- Опыт работы от 1 года. Мы ищем активного ассистента, которому интересен карьерный рост. Обучим всему необходимому.
- Грамотная устная и письменная речь!
- Умение выполнять задачи в сжатые сроки и соблюдать дедлайны.
- Опыт работы с аналитическими инструментами MPStats, CRM-системами и др. будет Вашим преимуществом.
- Уверенное владение ПК.
- Умение работать в команде.
Условия:
- Работа в офисе БЦ «Лихоборский» - 7минут пешком от ст.м. «Верхние Лихоборы», 10 минут пешком от ст. МЦК «Окружная».
- График Пн-Пт - с 9:00 до 18:00.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата: ежемесячный оклад от 80 000 рублей, детально обсуждается на собеседовании. После прохождения испытательного срока – оклад + KPI.
- Компания дополнительно оплачивает:
- обеды в кафе бизнес-центра;
- чай и кофе в офисе (для перерыва);
- карта члена клуба в круглосуточный фитнес-центр в здании БЦ (с бассейном, тренажерным залом и фитнес-программами);
- парковку авто на территории БЦ;
- обучение для повышения компетенций.
- Возможность карьерного роста.
- Драйвовый коллектив, открытое к предложениям руководство.
- Скидки на продукцию компании.