ТЭК-Торг

Методолог НСИ

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка бизнес-процессов ведения НСИ.
  • Разработка модели данных (по категориям).
  • Формирование технических требований на доработку функциональности MDM-системы (по необходимости).
  • Участие в формировании технических требований на разработку (доработку) интеграционных решений.
  • Методологическое обеспечение процессов тестирования и проведения приемочных испытаний.
  • Разработка и актуализация проектной, методологической и эксплуатационной документации.
  • Формирование презентаций.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
  • Желательно (необязательно): Опыт внедрения MDM-систем в качестве методолога со стороны Исполнителя.
  • Знание основных онтологических и семантических принципов описания объектов (справочник МТР, справочник работ и услуг, справочник контрагентов).
  • Знание основных правил нормализации позиций (по справочникам).
  • Знание основных общероссийских классификаторов.
  • Знание процессов планирования и проведения закупочных процедур, а также ведения складского учета в крупных компаниях (холдингах).
  • Знание основной функциональности решений MDM-систем, представленных на российском рынке (преимущества/недостатки).
  • Знание основных принципов интеграционных решений по передаче данных в смежные ИС.
  • Знание основных требований к содержанию проектной, методологической и эксплуатационной документации. Опыт разработки документации.
  • Знание ГОСТ 34.
Условия:
  • Работа в команде одной из крупнейших корпоративных ЭТП России, которая является ключевой площадкой для обеспечения закупочной деятельности для компаний индустрии ТЭК;

  • Наличие ИТ-аккредитации Минцифры России;

  • Работа в офисе или в Гибридном графике (м. Тульская, 5-7 мин от метро, БЦ Гамма);

  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;

  • Расширенная программа ДМС (после испытательного срока) со стоматологией и госпитализацией;

  • Забота о здоровье сотрудников (диспансеризация за счет компании в лучших клиниках);

  • Компенсация занятий любым видом спорта (после испытательного срока);

  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании.