Лаборант организационно-методического отдела

Лаборант организационно-методического отдела обязан:

- Владеть навыками работы с компьютером на уровне уверенного пользователя.

- Вести делопроизводство отдела, формировать дела согласно действующей номенклатуре, обеспечивая надлежащее их хранение, готовить дела для последующей сдачи их в архив.

- В пределах своей компетенции проводить консультативную помощь врачам судебно-медицинским экспертам, средним медработникам по вопросам статистического учета.

- Обеспечивать сохранность и исправность вверенного оборудования, мебели, хозяйственного инвентаря организационно-методического отдела.

- Производить ввод информации в компьютер из первичных учетных форм.

- Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности, правила внутреннего распорядка и требования настоящей инструкции.

- Не разглашать сведения, полученные при выполнении своих должностных обязанностей.

- Докладывать заведующему организационно-методическим отделом, а в его отсутствие-замещающему его лицу, начальнику Бюро или его заместителю по экспертной работе обо всех случаях нарушений и чрезвычайных происшествиях, происшедших в отделе и учреждении.

- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в системе непрерывного медицинского образования.

- Руководствоваться правилами этики, а также правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

На должность лаборанта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза", "Бактериология".

• Рабочее время с 8.30 до 16.45, выходные суббота, воскресенье;
• Основной ежегодный отпуск 28 календарных дней плюс дополнительный отпуск;
• полный соц. пакет;
• меры соц. поддержки по ссылке: https://kadry.infomed39.ru/human-resources-program/