Сейчас мы ищем опытного менеджера по продажам, который поможет нам привлекать новых клиентов и укреплять отношения с текущими партнерами.
Что предстоит делать:
- Вести переговоры с компаниями, которым требуются сотрудники.
- Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой (звонки, мессенджеры, соцсети).
- Формировать и направлять коммерческие предложения.
- Консультировать клиентов по нашим услугам.
- Подбором персонала заниматься не нужно!
Какие навыки помогут вам в работе:
- Опыт продаж B2B-услуг (особенно в HR-сфере – будет преимуществом).
- Грамотная речь, умение устанавливать контакт и убеждать.
- Результативность, амбициозность и стремление к высоким доходам.
Условия:
✅ Удаленная работа (из любого города, офис компании – в Москве).
✅ График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
✅ Зарплата: на старте фиксированный оклад 50 000 руб. + бонусы. С учетом премий – от 70 000 до 100 000 руб. и выше.
✅ Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж.
✅ Пересмотр зарплаты ежегодно в соответствии с рынком.
✅ Компенсация мобильной связи, помощь в организации удобного рабочего пространства.
✅ Командировки (редко: 1-2 раза в год, за счет компании).
✅ Наставник на период адаптации, оплачиваемый отпуск.
✅ Постоянное обучение: внутренние мастер-классы + внешние курсы за счет компании.
✅ Корпоративные мероприятия, бизнес-фотосессии, подарки на праздники.
Если хотите расти и развиваться в сфере B2B-продаж, отправляйте резюме!