Менеджер по развитию образовательного проекта (Project Manager)

Мы — проект Детлектор, созданный Александром Толмачевым, который помогает детям понять сложные научные концепции через увлекательные видео и подкасты. Наша миссия — сделать науку доступной и интересной для детей. Мы ищем талантливого, креативного и амбициозного Менеджера по развитию образовательного проекта, который возьмет на себя ответственность за масштабирование нашего контента, введение новых направлений контента, привлечение новых авторов и выведет проект на новый уровень.

Что предстоит делать:

• Анализ аудитории: исследование потребностей нашей аудитории и определение направлений для развития.
• Стратегия контента: создание и описание стратегии контента для платформы, синхронизация с видением бизнеса и масштабирование.
• Поиск и подбор спикеров/авторов: привлечение харизматичных и опытных спикеров, формирование команды авторов, курирование образовательного контента с их участием.
• Продюсирование контента: управление процессом создания и выпуска контента — от планирования до финального релиза, включая координацию работы с авторами, видеографами и другими специалистами.
• Тестирование форматов: работа с различными форматами контента, в том числе записи рилзов, лекций, подкастов. Навыки записи контента не обязательны, но будут плюсом.
• Запуск прибыльного направления: создание системы монетизации, управление процессом создания и публикации контента, достижение финансовых целей проекта.
• Оценка результатов: разработка гибких KPI (по согласованию) для оценки эффективности работы и достижения целей.
  
  Ключевые навыки и компетенции:
• Управление проектами: опыт планирования, организации и контроля за выполнением проектов.
• Коммуникации и взаимодействие: способность выстраивать отношения с партнерами, спикерами и командой, вести переговоры и управлять конфликтами.
• Опыт в образовательных проектах: знание образовательных процессов, умение работать с контентом, опыт разработки и улучшения образовательных программ.
• Гибкость и креативность: способность адаптироваться к изменениям, предлагать новые идеи и нестандартные решения.
• Аналитические навыки: умение оценивать эффективность образовательных программ и принимать решения на основе данных.
  
  Как мы будем оценивать твою работу?
  Мы еще не придумали точные KPI для этого специалиста, но всегда рады амбициозным коллегам, которые ставят себе высокие цели и стремятся их достичь. План работы будем обсуждать на встрече.
  
  Что мы предлагаем:
• Свобода и ответственность: ты сможешь полностью взять на себя развитие направления и управлять контентом, используя свои идеи и опыт.
• Крутая команда: работай в команде профессионалов, ценящих долгосрочные отношения и совместную работу.
• Рынок для роста: возможности для профессионального роста, проект на той стадии, когда можно презентовать и применить свой талант.
• Гибкий график: работай там, где тебе удобно, но синхронизация с коллегами и зум коллы - маст.
• Амбициозные задачи: если ты готова/готов поставить перед собой высокие цели и воплотить их в жизнь, мы ждем тебя в нашей команде!
  
  Если ты хочешь стать частью нашего проекта и внести свой вклад в развитие полезного и увлекательного образовательного контента для детей — мы с нетерпением ждем твоего отклика!
  Детлектор — это не просто работа, это шанс сделать мир ярче и интереснее для следующего поколения. Присоединяйся к нам и вдохновляй детей на изучение мира!