Компания Mars проходит через активную трансформацию внутренних HR/Payroll процессов и их автоматизацию. Мы внедряем продукт SABY (от Тензор), но остается много активностей, которые нельзя положить в продукт: например, интеграции с другими системами, one time automations (например, массовые загрузки документов по API), мониторинг и алертинг. Мы ищем технического эксперта в команду, который сможет как самостоятельно заниматься автоматизацией задач через написание скриптов, так и управлять разработкой через другие команды (или других членов команды).
Вы будете:
- Проектировать и строить архитектуру ИТ решений.
- Прорабатывать и строить интеграции с системой КЭДО (Кадрового Электронного Документооборота).
- Разрабатывать скрипты, автоматизирующие деятельность продуктовой команды.
- Координировать работу команды, выстраивать процессы разработки.
- Оценивать трудоемкость проектов и отдельных задач, ревью кода.
- Принимать и обосновывать технические решения.
- Участвовать в формировании и прокачке команды разработки.
- Подготавливать и контролировать техническую документацию.
Мы ожидаем:
- Образование: высшее.
- Опыт работы: 3 и более года в области ИТ, в частности в области IT Application или IT Technology.
- Понимание и опыт применения методологий разработки и эксплуатации программного обеспечения и DevOps походов.
- Опыт руководства и влияния через взаимодействие с ключевыми заинтересованными лицами. Опыт управления командой разработки - несомненный плюс.
- Опыт в качестве разработчика от 3-х лет. Знание языков программирования (предпочтительно Python, но не обязательно), опыт технической реализации бизнес-требований.
- Опыт работы с интерфейсами данных.
- Экспертиза в технической или функциональной области ИТ.
- Опыт управления ИТ проектами.
Мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату, годовые премии.
-
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
-
Гибридный график работы.
-
Страхование жизни с первого рабочего дня.
-
100% оплату больничного листа.
-
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
-
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
-
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
-
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
-
Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.