Цай

Руководитель отдела продаж

200 000 - 500 000 KZT
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Стратегия продаж
  • Система мотивации персонала
  • Разработка скриптов продаж
  • Планирование продаж
  • Найм персонала
  • Анализ воронки продаж

О компании:

Мы в Optimalist Pro предоставляем бизнесу резалтинговые услуги и профессиональных руководителей отдела продаж “в аренду”. Сейчас мы ищем специалиста, который сможет эффективно управлять двумя отделами продаж, уделяя каждому 4 часа в день, внедрять стандарты работы и достигать высоких результатов.

Основные обязанности:

1. Управление отделом продаж:

• Организация работы двух отделов продаж.

• Постановка планов продаж и контроль их выполнения.

• Проведение регулярных совещаний с командой.

2. Работа с командой:

• Подбор и найм новых сотрудников.

• Адаптация, обучение и наставничество сотрудников.

• Разработка мотивационных систем для команды.

3. Разработка стандартов:

• Создание скриптов продаж и базы ответов на возражения.

• Регулярный пересмотр и обновление стандартов общения с клиентами.

4. Контроль и анализ:

• Ведение отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI).

• Контроль за выполнением задач и стандартов сотрудниками.

• Проведение анализа продаж и внесение предложений по улучшению.

Требования:

• Опыт работы в отделе продаж от 3 лет (включая управление командой).

• Успешный опыт внедрения скриптов и стандартов работы.

• Самодисциплина и навыки самостоятельной организации работы в удалённом формате.

• В сопроводительном письме написать имя своего любимого супергероя, так я пойму что ты ознакомился с условиями вакансии.

• Умение структурировать задачи и эффективно управлять временем.

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Полностью удалённая работа.

• Занятость: 8 часов в день (по 4 часа на управление каждым отделом).

• Возможность работать с различными проектами и расти вместе с нами.

• Каждый проект предусматривает окладную часть и бонусную за KPI.