
Модульные Системы Торнадо
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, Академ)
- Подбор персонала
- Разработка штатного расписания
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Управление бюджетом
- Разработка должностных инструкций
- Тестирование профессиональных компетенций
- Трудовой кодекс РФ
- Формирование аналитической отчетности
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- HR-аналитика
«Модульные Системы Торнадо» - легенда на рынке АСУТП в области Теплоэнергетики! Мы на рынке уже более 30 лет и продолжаем развиваться вместе со всей страной, обеспечивая тепло и уют в домах России!
Мы ищем в нашу команду грамотного hr, нацеленного на результат, которая станет душой компании!
Ключевые задачи:
- Управление отделом персонала и всеми HR процессами компании (численность 110+ человек);
- Качественное закрытие вакансий;
- Адаптация новых сотрудников;
- Внедрение программы наставничества;
- Оценка эффективности персонала;
- Разработка и продвижение бренда работодателя;
- Разработка мотивационных программ;
- Обучение персонала;
- Организация и участие в корпоративных мероприятиях, формирование корпоративной культуры и благоприятного микроклимата;
- Контроль КДП, отчетность;
- Формирование HR – документации.
Требования:
- Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии;
- Наличие подтвержденного успешного опыта в компании от 100 + сотрудников в области управления персоналом. Экспертные знания и опыт в КДП и ТК РФ;
- Навыки разработки должностных инструкций, положений об отделах, обязательных ЛНА;
- Опыт в подборе персонала, в том числе холодного поиска;
- Опыт бюджетирования ФОТ и управления эффективностью затрат на персонал;
- Управление коллективом, готовность работать «играющим тренером», клиентоориентированность, мультизадачность;
- Уверенный пользователь Microsoft Office;
- Опыт работы в SAP (будет плюсом);
- Любовь к людям и умение находить общий язык с каждым;
- Креативность;
- Желание сделать нашу команду лучшей;
Условия:
- Комфортный офис в Академгородке;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Современное оборудование и ПО;
- ДМС со стоматологией;
- Посещение бассейна НГУ;
- Стабильность и надежность;
- Дружный коллектив;
- Корпоративные мероприятия.