Обязанности:
1. Обновление типовых конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1», «1С:Бухгалтерия 3.0» с учетом имеющихся в них доработок и расширений
2. Администрирование пользователей 1С (ввод новых пользователей, подключение пользователей к базам, назначение прав и т.д.)
3. Работа на первой линии поддержки:
- Консультации пользователей по типовым вопросам функциональности
- Первичная диагностика проблем пользователей
- Уведомление пользователей о выполненных решениях по ранее зарегистрированным проблемам
- Самостоятельная доработка и настройка отчетов, обработок, настройка форм документов (только если не требуется сложная разработка подходящего решения по проблеме пользователя).
Требования:
1. Знание типовых конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1», «1С:Бухгалтерия 3.0». Не менее трех лет опыта работы с ними.
2. Знание методологии бухгалтерского учета и расчета зарплаты
3. Большой опыт в консультации пользователей по указанным конфигурациям
Условия:
- Официальное оформление и заработная плата с первого дня;
- Работа в крупной российской производственной компании;
- Дружный коллектив, ДМС после ИС, ежегодная индексация ЗП.