Май Нью Джоб Рекрутмент Компани

Руководитель службы персонала

150 000 - 200 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В машиностроительный комплекс, который изготавливает оборудование для предприятий атомной, металлургической, нефтегазовой и других отраслей промышленности, а также нестандартное оборудование, технологическую оснастку, запасные детали требуется Руководитель службы персонала
Численность персонала более 500 человек Производственные площади более 35 000 м2

Обязанности:

  • Управление отделами: Отдел кадрового учета (ОКУ)2 сотрудника. В том числе функции подбора персонала (рекрутинг)Отдел труда и заработной платы (ОТИЗ), 3 сотрудника;

  • Организация подбора персонала на предприятие: рабочие специальности, офисный персонал, средний менеджмент и др;

  • Работа с работными сайтами: hh.ru, rabota.ru, avito, superjob.ru и т.д..

  • Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований, составление офферов и т.д;

  • Оценка hard- soft- skills кандидатов, ведение по воронке найма;

  • Разработка и внедрение прозрачной системы оплаты труда;

  • Организация обучения и повышения квалификации персонала;

  • Оценка и аттестация персонала (например, 360 и другие);

  • Проведение мероприятий для повышения узнаваемости HR бренда предприятия, в том числе для привлечение профильных кандидатов;

  • Ввод в должность, адаптация, организация выходных интервью и т.д

  • Организация и управление кадровым резервом предприятия

Требования:

  • Опыт работы в данной должности от 5 лет;

  • Опыт подбора персонала на машиностроительные предприятия, будет преимуществом;
  • Актуальные знания трудового законодательства РФ (Трудовой кодекс);
  • Навыки разработки и внедрения систем мотивации на машиностроительном предприятии;
  • Навыки методик расчёта заработной платы (+ налоги и взносы), организации кадрового учёта на машиностроительном предприятие с численностью от 500 сотрудников

Условия:

  • Место работы:
  • Республика Удмуртия, г. Глазов, ул. Белова, д. 7а, К. 760;

  • Компания предоставляет релокационный пакет; Передовое предприятие, в том числе, для отрасли атомной промышленности РФ;

    Стабильный рыночный доход + ежегодные премии по результатам работы;

    Соблюдение ТК, «белая» заработная плата;

    Прогрессивное Руководство