Руководитель отдела бэкенд разработки на Go (Application Security)

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

О команде

Команда разработки по направлению Application Security занимается продуктами для безопасности веб-приложений и безопасной разработки: файервола PT Web Application Firewall, статического анализатора PT Application Inspector и других.

Сейчас мы ищем руководителя отдела бэкенд разработки.

Чем предстоит заниматься

• Менеджмент: управление командами разработки (6-8 тимлидов в прямом подчинении); мотивация и развитие сотрудников; повышение качества и эффективности процессов разработки (Agile), в частности повышение точности оценок при планированиях
• Техническое направление: оценка архитектуры и грамотности выбираемых технических решений; участие в формировании технической политики разработки продуктов AppSec; управление тех.долгом; повышение качества кода

Наши ожидания

• Опыт в управлении отделом разработки (на позиции менеджера других менеджеров) от 2-х лет
• Опыт построения эффективных процессов разработки на базе Scrum / Kanban, внедрение практик
• Опыт проектирования сложных, гетерогенных, высоконагруженных систем
• Глубокое понимание концепции чистой архитектуры и чистого кода
• Опыт продуктовой разработки на GoLang от 3-х лет (знание Python будет плюсом)
• Опыт работы с БД PostgreSQL и Clickhouse под высокой нагрузкой
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Понимание сетевых протоколов, протоколов передачи данных и интерфейсов
• Знание методологий DevOps/SRE и принципов CI/CD
• Широкий кругозор
• Умение выстраивать системную работу

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития