MPSTATS

Менеджер по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Материальная ответственность
  • Знание трудового законодательства
  • Умение находить общий язык
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.


Наши клиенты: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson, ECCO и многие другие.


А еще мы:

  • резиденты Сколково
  • IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах
  • официально авторизованный сервис Wildberries
  • добавлены в реестр отечественного ПО
  • самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!

Вам предстоит:

  • ведение полного цикла кадрового производства для нескольких юридических лиц (общая численность до 450 человек), включая работу с дистанционными работниками
  • внесение всех необходимых данных в 1С:ЗУП 8.3
  • подписание с сотрудниками кадровых документов в КЭДО (HR Link) и на бумажном носителе
  • формирование и ведение личных дел работников
  • заполнение и хранение трудовых книжек работников
  • ведение журналов по охране труда
  • участие в проведении аудита кадровых документов и процедур
  • участие в разработке должностных инструкций и ЛНА
  • внесение изменений в штатное расписание
  • подготовка справок, копий документов по запросу работников, консультирование работников по вопросам трудового законодательства
  • участие в создании регламентов для работников
  • ведение миграционного учета (до 10 работников, преимущественно ЕАЭС)
  • автоматизация кадровых процессов
  • формирование отчетности по запросам
  • оформление договоров по самозанятости и ИП
  • участие в HR-проектах компании

Ожидаем от вас:

  • знание трудового законодательства и опыт работы от 2 лет
  • применение риск-ориентированного подхода
  • знание 1С:ЗУП, опыт работы с КЭДО будет плюсом
  • опыт работы в сфере диджитал или айти будет преимуществом
  • опыт прохождения проверок (ГИТ, Прокуратура)
  • опыт автоматизации кадровых процессов будет плюсом
  • клиенто-ориентированный подход, гибкость, навыки командной работы, умение работать в режиме многозадачности, высокая осознанность и ответственность

От нас:

  • официальное оформление по ТК РФ

  • график работы 5/2, 9:00 – 18:00, гибкое начало рабочего дня

  • комфортный формат работы: в офисе, гибридный или удаленный

  • также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки :)

  • полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам

  • техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура

  • открытая корпоративная культура: поддержка инициатив, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой

  • возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.