Менеджер по подбору и развитию персонала

Наш клиент- Ведущая фармацевтическая компания рассматривает кандидатов на должность Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня (до 20 вакансий одновременно);
• Контроль процесса подбора персонала во всех подразделениях компании
• Публикация вакансий
• Проведение интервью оффлайн и онлайн, тестирование кандидатов при необходимости
• Занесение информации о кандидате в базу данных
• Подготовка оффера и адаптация новых сотрудников
• Работа с внутренними заказчиками
• Организация обучения сотрудников
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование

• Опыт на должности Рекрутера/Менеджера по подбору персонала не менее 2х лет

• Отличные коммуникативные навыки

• Активность, умение работать в режиме многозадачность, гибкость

Условия:

• Официальное оформление, возможны бонусы, ДМС, оплата связи.
• Подчинение генеральному директору