“Интер-фрейт” международная логистическая компания с 2012 г. импортирует грузы из Китая в РБ/РФ мультимодальными сервисами.
Мы входим в ТОП-100 логистических компаний Беларуси и входим в ТОП-10 экспедиторов Беларуси по версии БАМЭ.
Основные направления перевозок: импорт из Китая, стран Азии в РБ, РФ, страны СНГ.
Несмотря на то, что компания существует уже более 10 лет, мы продолжаем активно развиваться и осваивать новые горизонты, и в связи расширением штата компании и открытием российского офиса, мы приглашаем стать частью нашей команды Руководителя отдела продаж.
Задачи:
- Активное участие в открытии филиала "с нуля".
- Развитие клиентской базы в количественном и качественном выражении (посегментное изучение рынка клиентов, испытывающих потребность в контейнерных перевозках грузов).
- Участие в построении отдела продаж (помощь в поиске и подборе персонала, привлечении кандидатов, разработке системы мотивации и т.д.)
- Ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами по принципу многоразовой услуги.
- Обеспечение выполнения сотрудниками планов активных продаж (обучение, развитие, аналитика, кураторство).
- Личное участие в продажах транспортно-логистических услуг.
- Ведение отчетов и анализ деятельности отдела (анализ деятельности работы отдела и каждого сотрудника отдела).
- Участие в автоматизации процессов продаж в компании.
Ожидания от кандидата:
- Успешный подтвержденный опыт в продажах, навыки ведения переговоров;
- Опыт успешного руководства в сфере активных продаж/опыт в логистической сфере мультимодальных перевозок будет преимуществом;
- Высшее образование в области экономики, управления или другой соответствующей сфере.
- Знание CRM-систем, аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных.
- Высокий уровень личностного развития (осознанность, широкий кругозор, желание обучаться и совершенствоваться).
- Активная жизненная позиция, проактивность, умение убеждать и работать с возражениями;
- Ответственность, гибкость к изменениям, способность работать в режиме многозадачности;
- Мы ищем профессионала, который готов брать на себя ответственность, предлагать пути решения сложных вопросов и вести за собой команду.
Мы предлагаем:
- Работу в компании с успешной репутацией и высоко востребованной сферой услуг, ориентированной на качество.
- Заработная плата состоит из окладной части и системы KPI, согласуется с успешным кандидатом на собеседовании. Наше предложение будет безусловно обладать конкурентным преимуществом!
- Возможность видеть результаты своей работы и влиять на них, быть лучшим и быть примером для подражания - ведь для вас это вопрос самовыражения!
- Внутрикорпоративное начальное обучение и регулярное повышение квалификации - мы ценим профессионалов!
- 5–ти дневная рабочая неделя (овертаймы бывают, ну а где же их нет?)
- Официальное трудоустройство.