УК ЖХ

Начальник юридического отдела

От 70 000 RUR
  • Прокопьевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

1. Зам.директора по правовым вопросам обязан проверять соответствие требованиям действующего законодательства, приказов, инструкций, договоров и других документов правового характера, а также принимать меры к изменению или отмене документов, изданных с нарушением норм закона, несет ответственность за соблюдением исполнения Постановления Правительства РФ № 731 от 23.09.2013 г.; за информирование по административным правонарушениям.

2. Участвовать в подготовке проектов правовых актов, разрабатываемых предприятиями «ЖХ».

3. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных с нарушением законодательства.

4. Проводить консультации, подготавливать заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятий «ЖХ».

5. На основании доверенности, выданной Генеральным директором ООО «УК «ЖХ» представлять в установленном порядке интересы предприятий «ЖХ» в административных органах, в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов. Составлять иски, возражения, жалобы и претензии.

6. Вести совместно с другими отделами и службами договорно – претензионную работу.

7. Организовывать и подготавливать совместно с другими подразделениями проекты договоров, протоколы разногласий, а также работы по своевременному заключению хозяйственных договоров.

8. Разрабатывать совместно с другими подразделениями мероприятия, направленные на борьбу с хищениями, недостачами и бесхозяйственностью.

9. Организовывать и проводить работу по пропаганде действующего законодательства, путем разъяснений действующего законодательства, проведения консультаций, лекций и бесед.

10. Осуществлять учет, хранение и кодификацию законодательных актов, а также законодательных сборников и материалов.

11. Осуществлять оказание правовой помощи профкому, работникам предприятий «ЖХ» в пределах трудовых отношений с предприятием.

12. Рассматривать в установленном порядке и в соответствующие сроки заявления и жалобы, проводить анализ по данным обращениям.