Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Обеспечивает контроль функционирования СУОТ.
• Участвует в разработке и согласовании нормативных актов по ОТ и ПБ.
• Контролирует выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) при проведении работ на опасных производственных объектах заказчика (Газпромнефть-Хантос).
• Проводит комплексные и целевые проверки состояния ОТ и ПБ на рабочих местах.
• Принимает участие в пусковой комиссии.
• Разрабатывает планы мероприятий ОТ и ПБ и контролирует их исполнение.
• Контролирует сроки проведения подготовки и аттестации работников организации в области ОТ и ПБ.
• Участвует в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.
• Проводит анализ причин возникновения несчастных случаев, инцидентов и аварий на производственных объектах.
• Взаимодействует с Ростехнадзором в части постановки/снятия с учета технических устройств на ОПО, внесение в реестр экспертизы ПБ, проведение сертификации.
• Участвует во внедрении новых технологий и оборудования в подразделениях организации.
• Организует проведение специальной оценки условий труда и производственного санитарно-гигиенического контроля рабочих мест.
• Подача декларации соответствия условий труда на рабочих местах в Государственную инспекцию по труду.
• Проведение оценки профессиональных рисков. Управление профессиональными рисками.
• Проведение медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, предвахтовых и предсменных медосмотров.
• Проведение вводных инструктажей, контроль проведения инструктажей на рабочих местах.
• Доводит до сведения работников компании информацию об изменении требований в области ОТ и ПБ, устанавливаемых нормативными документами РФ.

Требования:

• Опыт работы в нефтегазовой промышленности не менее 3 лет.
• Опыт работы в ТКРС/ГНКТ/ бурении не менее 1 года
• Высшее образование соответствующего направления подготовки
• Опытный пользователь персонального компьютера, знание офисных программных пакетов

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц, уровень заработной платы обсуждается индивидуально)
• Дополнительное обучение необходимым знаниям и навыкам за счет компании