Руководитель отдела аналитики и мотивации

Вам предстоит:

• Разрабатывать систему мотивации производственного персонала компании. Оценивать риски внедрения новых систем мотивации;
• Консультировать руководителей по вопросам, связанным с заработной платой и мотивацией;
• Планировать затраты на ФОТ;
• Планировать затраты на аутсорс персонала;
• Вести HR-аналитику;
• Анализировать план/факт и отклонения от ФОТ;
• Управлять командой отдела мотивации: 2 специалиста.

Мы ждем от Вас:

• Успешный опыт управления командой/проектом;
• Системное мышление;
• Аналитические навыки, уверенные знания программы Excel (формулы, ВПР, ГПР, сводные таблицы, функция ЕСЛИ);
• Умения эффективно работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей мебельной компании страны!
• Удалённый формат работы (рабочее время 7.00-16.00 мск);
• Интересные задачи, требующие быстрой реализации;
• Заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом по итогам собеседования.