Нурбанк

Ведущий кредитный администратор

Не указана
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Умение работать в команде
  • Умение работать в коллективе
  • Кредитные договоры
Обязанности:
  • Прием, проверка полноты и правильности формирования кредитного досье в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, внутренних нормативных документов Банка;
  • Проведение выдачи займов в ИС в ручном режиме;
  • Проверка правильности оформления договоров займа, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним на соответствие решениям уполномоченных органов;
  • Проверка правильности оформления, наличия регистрации в уполномоченном органе договоров залога, а также наличие оригиналов правоустанавливающих документов;
  • Контроль над остатком неиспользованного лимита по кредитным линиям при предоставлении очередных траншей;
  • Обеспечение своевременности закрытия договоров финансирования, обеспечения и гарантий в ИС в связи с полным погашением обязательств заемщиком;
  • Обеспечение сохранности оригиналов документов кредитного досье до передачи в хранилище филиала Банка и своевременная передача оригиналов документов кредитного досье в хранилище филиала Банка;
  • Обеспечение сохранности рабочего кредитного досье до полного погашения займа;
  • Своевременное предоставление отчетов по кредитным портфелям и гарантиям в структурные подразделения Банка и руководству филиала Банка в части, касающейся кредитного администрирования;
  • Другие функции, определенные Руководством Банка, а также ВНД Банка и распорядительными документами Банка.
Требования:
  • Образование:

  • Высшее экономическое / техническое/ финансовое / математическое/ юридическое образование;
  • Опыт работы в банковской или финансовой структуре не менее 1-го года.
Условия:
  • полная занятость
  • оформление по ТК РК

Мы предлагаем Вам:

  • Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
  • Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Внутренние и внешние программы обучения, развития;
  • Интересные проекты, динамичность;
  • Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
  • Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
  • Офис в центре города.