
Гранд
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
- Развитие продаж
- Прогнозирование продаж
- Стратегия продаж
- Планирование продаж
- Анализ конкурентной среды
- Региональные маркетинговые кампании
- Маркетинговая стратегия
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
ГК «ГРАНД» — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилых и коммерческих комплексов на территории Московской области.
Сейчас мы динамично растем и развиваемся, количество проектов увеличивается, в связи с этим мы ищем опытного руководителя отдела продаж и маркетинга, который готовы выйти на новый уровень.Возможно, это тот самый шанс, которого ты ждал!
Уважаемые соискатели!
Обращаем ваше внимание на расположение места работы - г. Фрязино, Московская область.
Объекты недвижимости находятся в Щелковском районе.
Должностные обязанности:
- Полный комплекс действий по продаже квартир в новостройках Компании-Застройщика, от консультирования потенциальных клиентов по телефону до постпродажного сопровождения сделки.
- Руководство отделом продаж.
- Анализ рынка, конкурентной среды, прогноз продаж, разработка мероприятий по повышению эффективности продаж.
- Участие в разработке ценовой и маркетинговой политики компании.
Требования:
- Ярко выраженные лидерские качества, успешный опыт создания эффективной структуры и развития команды продаж;
- Знание 214-ФЗ, Жилищного, Гражданский кодекс и т.д.;
- Опыт работы от 3 лет руководителем отдела продаж (обязательно - не менее 1 года в строительной сфере (у застройщика);
- Владение основными технологиями продаж;
- Нацеленность на результат.
Условия:
-
Работа в стабильной компании;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Уютный офис и рабочее место;
-
Дружный коллектив;
-
Место работы: Московская область, г. Фрязино, ул. Вокзальная, 6А (25 км. от МКАД по Щелковскому шоссе, движение в область против потока – быстро и без пробок), ст. Фрязино-Пассажирская в 5 минутах ходьбы от офиса, удобная транспортная доступность до офиса;
-
Уровень заработной платы - готовы обсуждать с успешным кандидатом индивидуально.
Благодарим Вас за уделенное время к нашей компании!
С уважением, отдел персонала.