ГК "Экзо Групп" , производитель инновационного физиотерапевтического оборудования , более 40 представительств по РФ и странам СНГ . Ввиду широко масштабного плана развития, открывает вакансию Маркетолога в г. Тольятти ( с перспективой формирование и руководством отделом маркетинга по РФ)
Обязанности:
- Формирование и руководство отделом маркетинга на аутсорсе (от 5 человек, контен-мейкер, дизайнеры, смм-специалисты, директолог, менеджеры по работе с блогерами). Выстраивание структуры работы, разработка KPI;
- Разработка маркетинговой стратегии;
- Создание долгосрочного плана нацеленного на внешний маркетинг;
- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и трендов рынка;
- Запуск и управление digital-активностями: таргетированная реклама, контекстная реклама, SEO;
- Внедрение новых каналов продвижения и постоянная оптимизация затрат на рекламу;
- Аналитика и отчетность. Работа в аналитических сервисах. Предоставление обоснований по всем рекламным кампаниям и управление показателями CPL, CR, ROI, ROAS.
- Формирование POSM материалов по структурам отделений.
Требования:
Нестандартный подход к решению задач !
- Результативный опыт построения и управление отделом маркетинга;
- Готовность работы в режиме многозадачности;
- Опыт работы в сфере e-commerce;
- Знание ключевых Digital технологий;
- Наличие успешно реализованных кейсов построения маркетинговых воронок;
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела;
- Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO;
- Соблюдаете дедлайны, умеете анализировать и прогнозировать, самостоятельно видите проблемы и формулируете задачи.
Мы предлагаем:
-
Работа в инновационной компании , резидент Сколково, с большим потенциалом карьерного роста !!!;
-
Офис г. Тольятти ул. Южное шиссе 163 Техно парк Жигулевская
-
График работы с 09.00-18.00; ( график обсуждается )
-
Оформление согласно ТК РФ, соц.гарантии;
-
Стабильная заработная плата Оклад + KPI . Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.