Обязанности:
-
отражение операций по учету основных средств, нематериальных активов, сырья, логистики, услуг.
-
контроль оборотно-сальдовой ведомости.
Требования:
- знание основ бухгалтерского учета; налогового, трудового законодательства;
- знание 1С (ERP);
- уверенный пользователь Excel,Word;
- умение работать в режиме многозадачности;
- умение расставлять приоритеты.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- достойная оплата труда;
- премия по итогам работы за год;
- вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
- компенсация питания (столовая на территории предприятия);
- бесплатная парковка для персонала;
- корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
- доставка корпоративным транспортом;
- добровольное медицинское страхование;
- частичная компенсация абонементов в спортзал;
- компенсация процентов по ипотечному кредиту;
- предоставление целевых беспроцентных займов;
- частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
- материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
- дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
- награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.