Прайм Топ
Менеджер по продажам (проектные продажи)
Не указана
- Работа в режиме многозадачности
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Навыки переговоров
- Проведение переговоров
- Построение воронки продаж
- Подготовка коммерческих предложений
Обязанности:
- создание и контроль выполнения планов для клиентов;
- представление предложений подходящим в соответствии с приоритетами клиентов;
- разработка коммерческой воронки;
- обеспечение ввода прогнозов в планирование для объема портфеля заказов;
- взаимодействие с подразделениями компании для обеспечения предоставления услуг в соответствии с согласованными с клиентами условиями;
- внедрение инноваций компании и продуктов через клиентов;
- разработка и поддержание карты контактов - на всех уровнях отчетности и по всем функциям;
- поддержание и улучшение процессов - прогнозирования, обслуживания, возможности, эффективности и производительности;
- сотрудничество с межфункциональными командами ,включая соответствующие внешние команды/группы клиентов в целях проработки приоритетов для новых разработок, планирования испытаний и т.п.;
- взаимодействие со службой технической поддержки клиентов;
- продвижение и поддержка новых бизнес-проектов с клиентами;
- контроль получения оплаты клиентов предоставленной продукции.
- высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности В2В от 3х лет (предпочтительно рынок ЛКМ);
- английский язык (Intermediate) - приветствуется
- уверенный пользователь ПК;
- навыки продаж, ведения переговоров;
- отличные коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость и умение работы в режиме многозадачности;
- грамотная устная и письменная речь
- готовность к командировкам.
- работа в стабильной компании (компания занимает лидирующие позиции на рынке в течение 7 лет);
- офис в 3-5 минутах от м. Ленинский проспект, мцк Площадь Гагарина.
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- заработная плата по результатам собеседования;;
- премия по итогам работы за год;
- вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
- корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
- корпоративная мобильная связь;
- добровольное медицинское страхование;
- частичная компенсация абонементов в спортзал;
- компенсация процентов по ипотечному кредиту;
- предоставление целевых беспроцентных займов;
- частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
- материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
- дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
- награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.