Руководитель тендерного отдела

Чем предстоит заниматься:

• Получение заявки на тендер в работу, сбор тендерного пакета (исходных документов);
• Формирование списка участников;
• Направление приглашений на тендер участникам. Оформление Протокола; переквалификации. Проверка контрагентов;
• Добавление списка участников компаниями со стороны тендерного отдела;
• Написание тендерной документации и направление полного пакета участникам тендера;
• Контроль получения участниками тендерной документации, получение и оформление ответов на запросы участников, контроль сроков подачи предложений участниками;
• Направление Экспертам пакета документации от участников;
• Получение Заключений от Сметного отдела, Заключений на соответствие ТЗ от Инициатора тендера, Заключений от Юридического и Финансового отдела;
• Подготовка Сводной таблицы по тендеру;
• Направление Замечаний по Заключениям Экспертов, и замечаний по несоответствию представленных Оферт требованиям Тендерной документации;
• Снятие замечаний, получение откорректированных предложений от участников, подготовка материалов к Повестке Тендерного комитета по заявкам на тендер выданным в работу;
• Написание протокола выбора победителя и участника заявлено второе место;
• Ведение общей сводной таблицы по тендерам, заключению дополнительных соглашений, и протоколов выбора единственного участника;
• Написание и оформление Протоколов по изменению условий Договора (Дополнительных соглашений к Договору);
• Написание о оформление Протоколов по выбору Единственных участников;
• Ведения базы данных по компаниям, с разбивкой на виды работ;
• Наполнение и содержание папок по тендерам необходимыми документами, для выбора победителя и решения по выбору победителя.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
• Опыт в структуре Девелопера/Застройщика/Тех заказчика;
• ПК-опытный пользователь: MS Office (хорошее знание Excel), 1С, MS Project, AutoCAD как плюс;
• Ответственность, умение брать на себя ответственность, лидерские навыки, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

• Своевременная выплата заработной платы и трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в стабильной развивающейся девелоперской компании;
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов или с 10 до 19 часов (офисный формат);
• Корпоративная мобильная связь и рабочий телефон предоставляются;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаются с успешным кандидатом).