Системный администратор (2 уровень)

В связи с расширением штата ищем в нашу команду системного администратора. Просим обратить внимание на требования к вакансии.

Требования:

• Опыт установки и настройки клиентских ОС Windows 7-11.
• Опыт установки и настройки клиентского ПО ( ЭСЧФ, Edeclaration, ФСЗН, криптопровайдеры, системы интернет и клиент банков и т.д.).
• Опыт администрирования Windows Server 2008-2022.
• Опыт работы с системами виртуализации (HyperV).
• Опыт работы с межсетевыми экранами (Kerio).
• Опыт работы с пассивным, активным сетевым оборудованием.
• Опыт работы с массивами (RAID, NAS).
• Знание принципов работы сетей и маршрутизации, практический опыт в построении сетей, практический опыт настройки сетевого оборудования (Mikrotik, GPON, XDSL).
• Опыт настройки VPN (Белтелеком, А1, Kerio, Mikrotik, OpenVPN).
• Понимание организации принципов безопасной сетевой инфраструктуры и контроля доступа к данным.
• Опыт диагностики проблем и мелкого ремонта ПК и оргтехники.
• Коммуникативные навыки общения, как устные, так и письменные; умение общаться вежливо и профессионально.
• Эмоциональная уравновешенность.

Будет плюсом:

• Опыт работы с IP телефонией (Asterisk (написание dialplan, умение диагностировать и решать проблемы (sip, pjsip) и т.д.), FreePBX).
• Опыт работы с Linux и MacOS.
• Опыт работы c bash/powershell.
• Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix (написание скриптов, шаблонов и т.д.)).
• Опыт создания систем резервного копирования инфраструктуры.

Обязанности:

1. Работа в CRM.

2. Решение проблем техническими и аналитическими методами.

3. Рассмотрение проблем, их поиск и обобщение опыта для их решения.

4. Исследование и развитие решений для новых, появляющихся, неизвестных ранее проблем. Умение локализовать проблему в стороннем оборудовании, используемом компанией.

5. Построение политики и планирование организации всех информационных систем и сетей.

6. Помощь администраторам предыдущих уровней поддержки.

7. Выезды к клиентам.

Мы предлагаем:

• Интересную работу системного администратора 2-го уровня в молодой команде опытных специалистов; возможность развиваться и расти профессионально в современной отрасли.
• Удалённая работа - 85%.
• Сменный график.
• Премия при выполнении целевых показателей.
• 3 sick days.