
Страна Девелопмент
Бухгалтер по расчету заработной платы
- Больничные листы
- Excel
- Работа с банками
- Расчет заработной платы
- Отчетность в ФСС
- Отчетность в ПФР
- 1С: Зарплата и кадры
- 1С: Бухгалтерия
Мы предлагаем:
-
Работу в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- Наставничество на период испытательного срока;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
- Масштабные корпоративные мероприятия;
-
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
-
Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
-
Свободный дресс-код.
Чем предстоит заниматься:
- Расчетом заработной платы (обслуживание нескольких юридических лиц);
- Приемом и контролем правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, а также документов для составления установленной бухгалтерской отчетности;
- Осуществлением регистрации бухгалтерских проводок, начислением резерва по заработной плате;
- Произведением начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, путем создания заявок на оплату заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
- Подготовкой отчетности в ФСС, ИФНС в установленные сроки,
- Осуществлением контроля за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами.
-
Опыт работы от 2-х лет в данной должности;
-
Образование не ниже среднего профессионального, преимущественно направление экономики, финансов или Бухгалтерского учета;
-
Знание налогового кодекса, трудового кодекса РФ;
-
Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, Бухгалтерия 8:3, Excel, Консультант+);
-
Самостоятельность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, тактичность. Готовность к вежливому общению с сотрудниками по возникающим у них вопросам в рамках выплат.