Руководитель отдела разработки

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой ИТ систем Холдинга. На данный момент мы находимся в поиске руководителя для решения следующих задач:

• Контроль стабильности работы информационных систем и их развитие;
• Участие в проектировании и создание нового функционала информационных систем;
• Участие в разработке плана автоматизации;
• Планирование задач по экспертизе команды;
• Контроль выполнения задач командой;
• Участие в разработке самостоятельно и проведение code review членов команды;
• Участие в общих митапах и взаимодействие с другими командами внутри департамента информационных технологий;
• Развитие и формирование команды разработки.

Стек информационных систем:

• 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП;
• 1С:Документооборот 2.1 КОРП;
• 1С:Бухгалтерия предприятия 3.1 КОРП;
• 1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия 3.1 КОРП;
• 1С:Производственная безопасность. Комплексная ред. 1.1;
• 1С:БИТ.Финанс.

Компетенции:

• Опыт управления командой разработки от 3-х человек;
• Опыт работы в роли 1С разработчика – от 5 лет (обязательно);
• Умение организовывать процесс разработки в команде;
• Контролировать сроки и качество выполнения задач;
• Владение на высоком уровне: программирование в 1С 8.х, СКД, язык запросов, технологией конвертации и обмена данными;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С: ЗУП, БП, ERP в крупных компаниях;
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками;
• Знание инструментов тестирования, в том числе, автоматизированного;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать с людьми и брать на себя ответственность;
• Опыт формирования группы разработки и проведения технических интервью 1С программистов.

Преимуществом является:

• Знание процессов и специфики сельскохозяйственной отрасли
• Экспертные знания или подтверждённый опыт в одной или нескольких информационных системах 1С: ЗУП 3.1, БП 3.0, БСХП 3.0, Документооборот 2.1, БИТ.Финанс, ERP2.5, УТ11
• Сертификаты 1С Специалист по платформе или Эксперт по техническим вопросам.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI);
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: гибрид \ офис;
• Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество на период адаптации;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.

В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 10 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек.