Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Сейчас мы ищем опытного Руководителя проектов DataOps Platform в крупную компанию, проект до 31.12.2025 с возможностью пролонгации.
Предстоящие задачи:
- Координировать взаимодействия с другими командами и обеспечивать проактивную поддержку с стейкхолдерам;
- Организовывать сбор требований и активное участие в предпроектном планировании;
- Помогать в подготовке команды к планированию работ;
- Взаимодействовать с другими командами и выстраивать эффективный процесс коммуникаций;
- Планировать работы и ресурсы под конкретный проект, управлять ожиданиями стейкхолдеров.
Наши ожидания от кандидатов:
- Опыт управления и администрирования проектных или операционных групп;
- Опыт работы с Jira (и аналоги), Confluence;
- Практический опыт управления изменениями в проектах в IT сфере;
- Знание и опыт работы с методами и подходами в управлении проектами;
- Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей, устранение рисков;
- Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора;
- Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения;
- Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля;
- Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами.
Стек технологий: Python, Flask, Celery, React, Postgresql, Rabbitmq, hdp, Airflow, BI tools, s3, k8s и пр.
От нас:
- Удаленный формат работы;
- Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.