ЦНТ Импульс

Руководитель отдела продаж

150 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Обучение команды продаж
  • Управленческие навыки
  • Навыки переговоров
  • Навыки презентации
  • Проведение презентаций
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Работа в команде
  • Руководство коллективом
  • Деловая коммуникация
  • Ведение переговоров
  • Прямые продажи


Приветствую! Мы компания ЦНТ "Импульс"
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать
150 000 - 500 000 руб.


Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

// Кто мы?

Мы ООО «Центр новых технологий «Импульс» является автором и разработчиком специального программного обеспечения для автоматизации секретного делопроизводства, документооборота и допускной работы в органах государственной власти, государственных и коммерческих организациях.

Наши показатели:

- Работает 25 человек( 7 отделов )
- Работаем по всей России
- Являемся лидерами в нашей сфере

// Почему открыта вакансия:

Мы расширяем отдел продаж. У РОПа будет возможность создать свою эффективную команду, сейчас для старта уже есть несколько эффективных сотрудников. Но нужно больше!

// Что продаем?

Это электронный документооборот. Мы продаём то что изменит и облегчит их работу и позволит крупным организация идти в ногу со временем.



// В чем заключается работа?

— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

—Мотивация команды, координация работы

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)



среднемесячный доход: 200 000 - 300 000 руб. в первый год (оклад 120 000 Р + KPI), крутая
система бонусов продажи;—


полностью белая зарплата и оформление — по ТК РФ;


— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;


— график работы 5/2;


— возможность карьерного роста;


возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки,
которые навсегда изменят Вашу жизнь;

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей
компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных
сферах бизнеса.

// Что желательно иметь кандидату


— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
— Мотивация команды, координация работы
— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых организаций =)


ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас -
откликайтесь!


После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.


В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы сможем предложить Вам оффер.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:


Откликнитесь на вакансию. —


Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH. —


Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования). —


При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду. —

Готовы? Ждем отклик!