Автомобильный холдинг ФОРСАЖ, один из ведущих игроков на рынке Санкт-Петербурга, основанный в 2016 году.
8 лет работы с известными мировыми брендами, заслуженные награды в области продаж, сервиса и качества обслуживания клиентов.
В портфеле Форсажа собраны бренды: Haval, Solaris, Soueast, GAC, Livan, Dongfeng, УАЗ, Jetour, LADA, FAW, JAC, Belgee, JETTA.
Мы открыли вакансию "Менеджер по страхованию и кредитованию"!
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Также мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно сообщить, что ты приболел;
- Возможность влиять на свой доход и иметь заработок "без потолка";
- График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00, ЛИБО 2/2 с 9:00 до 21:00;
- Возможности для самореализации и профессионального роста;
- При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников, достаточно сказать об этом своему руководителю;
- Льготный ДМС по завершению ИС;
- Корпоративные скидки на продукцию и сервис;
- Работа в современном и комфортном салоне;
- Возможность работать с сильной и талантливой командой в стабильной компании!
Чем предстоит заниматься:
- Консультация клиентов по вопросам страхования и кредитования направления авто с пробегом;
- Работа с базой пролонгации;
- Консультирование клиентов по различным видам страхования (ОСАГО, КАСКО, защита платежей, ДАГО, GAP);
- Активные продажи сопутствующих финансовых услуг;
- Взаимодействие со страховыми компаниями и банками;
- Ведение первичной отчетности на уровне отдела
Мы рады будем принять Тебя в команду, если у Тебя есть:
- Уверенные знания ПК;
- Опыт прямых продаж;
- Навыки работы с клиентами;
- Грамотность речи и письма;
- Умение быстро находить контакт с людьми;
- Наличие опыта работы в аналогичной должности у официального/неофициального дилера, в страховой компании, в банке.
Карьера в Форсаж – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне!
У нас
Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
Успех компании – это твой успех!