
Группа Компаний Мечел
Главный специалист по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Разработка нового продукта
- Организационное развитие
- Кадровая политика
- Управление талантами
Обязанности:
- Участие в проекте внедрения CRM в подборе персонала: написании ТЗ, постановка задач разработчикам, обработка запросов пользователей;
- Самостоятельный поиск на сложные позиции (Технический, индустриальный рекрутмент);
- Работа с внутренними Заказчиками: представление аналитики по рынку, формирование позиции, консалтинг при выборе и тд. ;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт внедрения/участия во внедрении проектов автоматизации процесса подбора персонала;
- Наличие опыта на узкопрофильные вакансии в трудных локациях в России и глобально со сложными условиями поиска;
- Опыт работы на промышленных предприятиях, рекрутинговых компаниях с релевантным функционалом - преимущество;
- Способность работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности. Мы работаем в 4 невзаимосвязанных секторах бизнеса с более чем 50 предприятиями Группы;
- Умение управлять взаимоотношениями с Заказчиками, управляющими менеджерам;
- Высокий уровень клиентоориентированности и адаптивности;
- Грамотная речь;
Условия:
- Стабильный оклад и дополнительное премирование;
- Оформление по ТК РФ; компенсация мобильной связи;
- Расширенная медицинская страховка;
- Офис - в историческом районе г. Москвы -м. Динамо/Петровский Парк.