Ведущий менеджер по подбору, адаптации и развитию персонала

GDP – один из крупнейших дистрибьюторов России на фармацевтическом рынке. Мы поставляем лекарственные препараты в 86 регионов Российской Федерации.

У нас открыта вакансия Ведущий менеджер по подбору, адаптации и развитию персонала. ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА.

В единственном лице. Подчиненных нет.

Штат компании 120 человек

Какие задачи предстоит решать:

• Полный контроль процессов подбора, адаптации и организации обучения в Компании;
• Самостоятельное ведение вакансий (до 15 разных профилей одномоментно);
• Сопровождение приемов кандидатов - Онбординг;
• Организация мероприятий по адаптации новых сотрудников;
• Поиск провайдеров по обучению, обсуждение условий, согласование программ;
• Ведение документооборота в 1С СЭД по всем провайдерам в зоне ответственности;
• Внутренние рассылки по Компании;
• Поддержание в актуальном состоянии положений, инструкций, регламентов;
• Взаимодействие с заказчиками по всем вопросам в зоне ответственности;
• Подготовка регулярной отчетности;
• Формирование положительного HR бренда.

Наши пожелания:

• Опыт работы в HR от 2 лет;
• Понимание всех HR функций;
• Опыт работы в фармацевтической отрасли\ фарм дистрибьюторе будет является существенным преимуществом;
• Владение различными инструментами подбора;
• Уверенный пользователь Talantiх, 1С, Excel;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, организованность, ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9-18\10-19 часов, 5\2).Удаленного формата работы нет;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Доплата до 100% от оклада при расчете отпуска;
• Офис в 10 минутах ходьбы от станций метро Парк Победы, Багратионовская, Фили;