Ведущий экономист по труду

Добрый день!

Мы ­— ОАО «МПОВТ» — являемся высокотехнологичным производством в области электроники, бытовой техники, компьютеров и приборостроения, входящим в состав‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏«H Холдинга» («Горизонт»).

Сегодня мы проводим активную модернизацию производства за счёт внедрения высоких технологий, постоянно наращиваем объёмы выпускаемой продукции и осваиваем новые рынки сбыта.

Это значит, что мы находимся в непрерывном поиске инновационных проектов, привлекаем для этого сильных партнёров и квалифицированный персонал, благодаря чему мы можем развиваться и расти. ​​​ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏

Поэтому мы приглашаем к сотрудничеству ведущего экономиста по труду. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏

✅Ключевые задачи:

• совершенствование форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования (обязательно знание и опыт разработки карт КРІ);
• разработка локально-правовых актов Общества об оплате труда, о премировании;
• расчёт фонда заработной платы и численности работающих;
• составление и изменение штатного расписания;
• определение размеров окладов, ставок, премий и вознаграждений;
• контроль за соблюдением штатной дисциплины расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ;
• учёт показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической и ведомственной отчётности (по труду (12-т, 1-т, 6-т) и заработной плате (по формам холдинга);
• оформление и регистрация приказов по оплате труда, материальном и нематериальном стимулировании работников, по организационным преобразованиям, изменениям штатного и численного состава работников;
• ведение деловой переписки по вопросам оплаты труда;
• участие в разработке бизнес-планов развития и бюджетов Общества;
• контроль показателей бизнес-планов развития (показателей численности персонала, заработной платы) и бюджетов фонда оплаты труда;
• совершенствование организационных структур управления‏.

✅Пожелания к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в должности не менее 3-х лет;
• опыт разработки карт KPI, документов, положений по оплате труда;
• хорошее знание 1C:Предприятие (зарплата, штатное расписание, отчётность). ‏

⏰График работы:

• понедельник-четверг: с 08:00 до 16:45;
• пятница: с 08:00 до 15:30;
• выходные: суббота и воскресенье. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏

✅Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• комфортный офис рядом со станцией метро Кунцевщина;
• расширенный социальный пакет (скидки на выпускаемую продукцию, выплаты к социально-значимым событиям, путёвки в детские лагеря, насыщенную событиями корпоративную жизнь и многое другое...);
• конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
• задачи, которые буду поставлены перед Вами, предоставят возможности для профессионального и карьерного роста.