Задачи:
- активный поиск и подбор сотрудников в направление кафе Select в супермаркетах (менеджеры кафе, баристы-кассиры)
- размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и социальные сети
- отбор и собеседования с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия требованиям компании
- сопровождение кандидата на этапах воронки подбора
- ведение базы данных кандидатов и регулярной отчетности
Ожидания:
- опыт работы в сфере массового найма персонала не менее 1 года, предпочтительно в сфере общественного питания или ритейла.
- опыт проведения холодных звонков
- самоорганизованность, готовность работать на результат
- грамотная устная и письменная речь, высокий уровень общительности и умение найти подход к каждому
- наличие компьютера, телефона и стабильного интернета
Условия:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- график работы 5/2 (удаленно)
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий