
Землечист
Руководитель отдела маркетинга
- Маркетинговый анализ
- Продвижение бренда
- Маркетинговые метрики
- Анализ конкурентной среды
- Оптимизация маркетинговых кампаний
- Разработка маркетинговых кампаний
- Организаторские навыки
- Воронки прогрева
Привет! Я — Иван, директор ландшафтной компании Землечист. Мы с 2013 года успешно преображаем загородные участки для частных клиентов. За это время мы создали более 2000 красивых и удобных проектов, и у нас в команде работает 50+ профессионалов.
Сейчас мы ставим перед собой большую амбициозную цель — создать самую крутую систему маркетинга на рынке загородного благоустройства России и захватить не менее 10% этого рынка! Для этого нам нужен Руководитель отдела маркетинга.
Что мы тебе предлагаем:
-
Работу в успешной компании с безупречной репутацией;
-
Заработную плату 150 000 + годовую премию до 1 000 000 за выполнение плана по лидам в 2025 году;
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
-
Удаленный формат работы или возможность работать из офиса в Калининграде;
-
Развитую корпоративную культуру и работу в команде профессионалов.
Что предстоит делать:
-
Управлять командой маркетинга: набирать, ставить задачи, контролировать и, если нужно, увольнять;
-
Формировать маркетинговую стратегию и планирование;
-
Контролировать лидогенерацию (SEO, CPC, SMM);
-
Анализировать результаты и корректировать действия команды.
Что НЕ потребуется:
-
Напрямую управлять разработчиками (у них есть свой руководитель);
-
Настраивать директ своими руками — это задача для делегирования;
-
Проводить много времени на собраниях — минимальная бюрократия и максимальная свобода!
СТОП! Прежде чем откликнуться, проверь себя по чек-листу:
-
Я внимателен к деталям и стремлюсь делать всё идеально.
-
Я готов взять полную ответственность за результат (выполнение плана по лидам).
-
Я считаю маркетинг не набором случайных гипотез, а системой.
-
Я прошел платное обучение маркетингу за последние 3 года (convert monster, skillbox, eduson, как преимущество)
-
У меня есть опыт построения воронок прогрева для B2C.
Откликайся, только если ответил «да» на все пункты! В сопроводительном письме укажи, сколько пунктов было в чек-листе. Это своего рода «капча» на твою внимательность.
Важно! Без сопроводительного письма отклики не рассматриваются!