
Страна Девелопмент
Менеджер проектов
91 955 - 110 346 RUR
- Контент-анализ
- Организация видеосъемки
- Видеосъемка
- Разработка контент-плана
- Делегирование
- Планирование бюджета
- План продвижения
Чем предстоит заниматься:
- Разбираться в видеомаркетинге, знать принципы и алгоритмы работы видеоплощадок;
- Разрабатывать стратегию коротких видео на площадках: Инстаграм, ТикТок, Ютуб, ВКонтакте, Дзен;
- Подготавливать презентации и защищать креативные концепции;
- Создавать контент-планы;
- Разрабатывать тексты для подписи и продвижения видео;
- Адаптировать длинные форматы видео в короткие;
- Вести коммьюнити на видеоплощадках;
- Разрабатывать план продвижения коротких видео;
- Работать с инфлюенсерами в коротких форматах: челленджи, коллаборации и др;
- Подбирать подрядчиков по созданию видео;
- Разрабатывать систему метрик для аналитики и корректировки коротких видео;
- Подготавливать отчёты по коротким видео;
- Вести документооборот проектов.
Чего мы ждем:
Опытного и самостоятельного специалиста, который сможем настроить "производство" контента. Шанс работать со Страной повышается, если вы:
- генерируете идеи быстро и можете организовать процесс производства креатива;
- можете лидить командные процессы (планирование, координация, контроль);
- имеете опыт в производстве видеоконтента;
- понимаете тренды;
- умеете ставить ТЗ дизайнерам/монтажерам и др;
- не согласны с позицией "лишь бы согласовали" и умеете аргументировать свою;
- за здоровую коммуникацию.
Присылайте свой кейсы и портфолио, это поможет определить ваш уровень.
Мы предлагаем:
-
Работу в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании;
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, работать можно удаленно или гибридно;
- Наставничество на период испытательного срока;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
- Масштабные корпоративные мероприятия;
-
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
-
Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
-
Свободный дресс-код.