АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОНТАЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 90

Руководитель группы учета СМР (г. Сосновый Бор)

180 000 - 180 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • А0
  • Гранд-смета
  • Сметное дело
  • Сметы
  • Электронный документооборот
  • MS Excel
  • строительно-монтажные работы
  • учет строительно-монтажных работ
  • незавершенное производство
Обязанности:
  • осуществление контроля за наличием смет в А0/ЭДО и запрос в соответствующих службах, в случае их отсутствия
  • ведение накопительного учета объемов выполненных работ
  • анализ и предоставление сводных реестров стоимости выполненных работ по формам КС-2 и КС-3
  • предоставление и анализ данных о размере незавершенного производства (НЗП), причинах, сроках погашения, отработка со службами в динамике НЗП
  • предоставление справок о размере НЗП субподрядчиков и собственных сил
  • сверка данных программ учета с бухгалтерией, экономистами по закрытию периода
  • участие в разработке регламентов, положений
  • анализ сметного разложения, факта выполненных объемов работ
  • контроль и проверка бригадно-тематических заданий
Требования:
  • высшее образование (экономическое/строительное)
  • опыт работы в сметном отделе/отделе приемки/отделе учета СМР в строительной компании с оборотом от 5 млрд. руб в год
  • опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
  • знание программ: А0, Гранд смета, АИС, ЭДО, Excel.
  • знание английского языка - желательно.
Условия:

Работа в компании холдинга, входящего в контур Росатом. Специализация компании: механомонтаж трубопроводов и технологического оборудования.

  • Работа с объектами атомной и неатомной отрасли РФ и зарубежными проектами - Египта (Эль-Дабаа), Венгрии (Пакш-2).
  • Бессрочный трудовой договор, полностью официальное оформление по ТК РФ.
  • при релокации предоставляем квартиру-апартаменты (новые) на весь период работы в компании или компенсируем аренду квартиры (в пределах лимита компании).
  • Работа в г. Сосновый Бор (Ленинградская область).
  • ДМС после 1 года работы, корпоративные занятия английским, соц пакет, профсоюз, льготы, предусмотренных коллективным договором.