Рекрутер/Менеджер по персоналу (можно без опыта работы)

Assistance Group - компания с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок.

Наш клиент - крупный холдинг, один из ведущих брендов мясной продукции в России, существующий на рынке более 40 лет. Ассортимент бренда включает около 300 наименований колбасных изделий, а также высококачественное охлажденное мясо.

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору и адаптации персонала в офис

Адрес офиса: г. Пенза, улица Аустрина, 178Б - возможен гибридный график работы и корпоративный транспорт

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального развития в стабильной и крупной компании – лидере рынка;
• Работу в дружной команде профессионалов, где ценится поддержка и обмен опытом;
• Развитую корпоративную культуру и комфортные условия труда;
• Интересные и разноплановые задачи, способствующие росту компетенций;
• Доступ к обучающим программам: онлайн и офлайн тренинги, электронная библиотека, корпоративная соцсеть;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад 52 000 руб. до вычета НДФЛ+ квартальные премии (20% от дохода за квартал);
• Корпоративную мобильную связь.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Праздничные подарки для детей сотрудников.

Основные обязанности:

• Организация массового подбора сотрудников на производственные площадки ГК «Черкизово», а также поиск кандидатов на узкопрофильные вакансии;
• Использование различных инструментов поиска персонала: работа с открытыми источниками, прямой поиск, холодные звонки;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, предоставление аналитики по процессу подбора;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до официального трудоустройства;
• Ведение базы данных соискателей в CRM-системе Skillaz;
• Достижение плановых показателей по подбору, анализ ключевых метрик (воронка, конверсия, сроки закрытия вакансий и др.);
• Ведение отчетности и документации.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев приветствуется, но готовы рассмотреть кандидатов с профильным образованием без опыта.
• Развитые коммуникативные навыки, внимательность к деталям, готовность работать с большим объемом информации и ориентация на результат.
• Мед.комиссия;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel).
  
  Присоединяйтесь к нам, и вместе мы достигнем невероятных результатов!