Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации.
На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению!
В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Штукатур-маляр.
Обязанности:
- Косметический ремонт внутри зданий
- Погрузка-выгрузка материалов
Требования:
- Опыт работы от 1 года.
- Умение работать с различными строительными инструментами.
- Ответственность, дисциплинированность, желание развиваться.
Условия:
-
Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
-
Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
-
Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.
-
Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.
-
Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.
-
Предлагаемый график работы: 5/2 8:00 до 17:45.
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников:
-
Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
-
Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
-
Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов.
-
Оформляем абонементы в современный спортзал зал с бассейном.
-
Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику.
-
Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.
Корпоративная культура:
-
Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия.
-
Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность.
-
Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа.
-
Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.