Менеджер по массовому найму

Задачи:

• активный поиск и подбор сотрудников в направление кафе Select в супермаркетах (менеджеры кафе, баристы-кассиры)
• размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и социальные сети
• отбор и собеседования с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия требованиям компании
• сопровождение кандидата на этапах воронки подбора
• ведение базы данных кандидатов и регулярной отчетности

Ожидания:

• опыт работы в сфере массового найма персонала не менее 1 года, предпочтительно в сфере общественного питания или ритейла.
• опыт проведения холодных звонков
• самоорганизованность, готовность работать на результат
• грамотная устная и письменная речь, высокий уровень общительности и умение найти подход к каждому
• наличие компьютера, телефона и стабильного интернета

Условия:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• карьерное и профессиональное развитие
• стабильная заработная плата: оклад + бонус
• график работы 5/2 (удаленно)
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• страхование жизни и здоровья
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий