Оптимус Драйв

Инженер департамента поддержки продаж по продуктам АСУ ТП

От 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • подготовка технико-коммерческих предложений
  • Консультирование клиентов
  • Деловое общение
  • Клиентоориентированность
  • Участие в профессиональных выставках
  • Техническая поддержка
  • Техническая документация

ООО «Оптимус Драйв» занимается поставками компонентов для автоматизации систем управления технологическими процессами (АСУТП).

Объединив под этим именем компетенции и многолетний опыт ведущих инженеров на рынке промышленной автоматизации, нам удалось занять уверенные позиции среди лидеров рынка.

С 2016 года начались поставки продукции под собственным брендом Optimus Drive.

Используя свои глубокие технические компетенции, мы решили предложить рынку недорогие, но в то же время максимально качественные компоненты, которые мы тщательно отобрали, протестировали, доработали и привезли на свой собственный склад для наших клиентов.

Мы постоянно работаем над улучшением наших продуктов и расширяем портфель компании.

В целях развития департамента продаж и повышения качества работы с клиентами мы ищем в команду Инженера департамента поддержки продаж (техническая поддержка клиентов) по следующим продуктам:

  • преобразователи частоты
  • сервоприводы
  • программируемые логические контроллеры
  • устройства плавного пуска
  • техническое зрение.

Мы ищем экспертов в области электроприводной техники!!!

Если Вы эксперт хотя бы по одному из перечисленных продуктов - обязательно откликайтесь на вакансию!


Почему кандидаты хотят работать у нас?

МЫ ОБЕСПЕЧИВАЕМ нашим сотрудникам:

  • Работу в стабильной и развитой группе компаний, нам более 25 лет!

А это значит уверенность в завтрашнем дне!

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Официальный прозрачный доход, выплачиваем стабильно и вовремя, 2 раза в месяц;
  • Конкурентный уровень мотивации​​​: фиксированный оклад + премии (обсуждается с финальным кандидатом);
  • График работы: пятидневка, 09:00-17:30;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • По окончании испытательного срока предоставляется расширенный пакет ДМС, включая стоматологию, а также возможность на выгодных условиях приобрести полис ДМС для членов семьи;
  • Испытательный срок до 3-х месяцев (с возможностью его досрочного окончания);
  • Оплачиваемые командировки на предприятия клиентов (примерно 1 раз в 1-2 месяца);
  • Дружелюбная атмосфера и комфортные условия труда в офисе: оборудованные кофе-румы, чай и кофе за счёт компании, место для отдыха и приёма пищи, своя столовая;
  • Уютная внутренняя территория вокруг офиса, есть теннисный стол для активного отдыха с коллегами, а также бесплатная парковка для сотрудников Компании;
  • Подарки для сотрудников Компании и их детей на Новый год, различные корпоративные мероприятия;
  • Финансовую и иную помощь от Компании в трудных жизненных ситуациях;

  • Демократичную рабочую атмосферу, отсутствие жёсткого дресс-кода;

  • Открытый диалог с руководством, продвижение собственных идей - мы даём возможность для самореализации и роста.

Адрес офиса: Москва, улица Семёновский Вал, 6А (в 10 минутах от м. Электрозаводская).

ЗАДАЧИ наших экспертов технической поддержки следующие:

  • Консультирование клиентов по техническим аспектам применения оборудования (не продажи!!);
  • Подбор электротехнического оборудования (преобразователи частоты, сервоприводы, программируемые логические контроллеры, устройства плавного пуска, техническое зрение);
  • Помощь в подборе оборудования;
  • Выбор аналогов при замене систем;
  • Создание технико-коммерческих предложений;
  • Проведение семинаров, технических обучений для сотрудников и клиентов;
  • Оказание помощи отделу развития и продаж в подготовке технико-коммерческих предложений, совместные переговоры с клиентами);
  • Командировки (очень редкие).

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ имеет:

  • Профильное высшее техническое образование (инженер АСУ ТП, автоматизированный электропривод, промышленная электроника и т.п.);
  • Опыт работы в технической поддержке по электроприводной технике от 1 года;
  • Хорошие коммуникативные навыки, желание помочь сотрудникам и клиентам в решении возникающих проблем, готовность к интенсивной работе в команде, стремление обучаться новому и решать сложные задачи.