Fashion House – это компания с 25-ти летней историей. 2 офиса и 27 магазинов в Минске и Москве. Более 300 сотрудников. Собственный IT – продукт fh.by. С первых дней мы заявили о себе как лидер fashion-пространства и удерживаем этот статус по нынешний день. Мы – компания которая представляет всемирно известные бренды одежды, обуви и аксессуаров. Мы работаем для тех, кто выбирает качество и доверяет истории. Мы делаем людей счастливее и помогаем им выбирать лучшее.
Своим клиентам мы предлагаем актуальные коллекции таких брендов, как Dolce&Gabana, Prada, Brunello Cucinelli, Kiton, Max Mara, Peserico, BOSS, Emporio Armani, Etro, Jacob Cohen, Santoni, Stefano Ricci, Corneliani, Canali, Zegna и другие бренды сегментов премиум и люкс.
Компания является одной из самых динамично развивающихся организаций в Беларуси, способна оперативно реагировать на изменение внешней ситуации. За более чем 20-летний опыт работы мы показали отличные результаты, позволяющие судить о возможностях дальнейшего успешного развития.
Обязанности:
- организация и обеспечение визуальной презентации товара через приемы и методы мерчендайзинга;
- представление товара в наиболее коммерческих зонах в рамках стандартов бренда;
- обучение торгового персонала магазина приемам и стандартам размещения товара в соответствии с принципами организации торгового пространства;
- контроль остатков, ротация товаров в зависимости от сезона;
- работа с товаром на складе;
- эстетическое оформление витрин и торгового зала;
- подготовка магазина к кампаниям, коллекциям, специальным акциям.
Требования:
- чувство стиля и интерес к моде;
- понимание того, как сделать так, чтобы магазин всегда выглядел красиво и модно;
- понимание и знание основ мерчендайзинга, процесса продаж;
- обучаемость, энергичность, желание работать;
- энергичность и инициатива;
- опыт работы с товаром в индустрии моды.
Мы предлагаем:
- своевременная официальная заработная плата (оклад + премии);
- бесплатное обучение, регулярные тренинги от партнеров;
- официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
- график 5/2 либо 2/2;
- корпоративная дисконтная система;
- перспектива карьерного роста.