«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.
Обязанности:
- Разработка стратегии лидогенерации для всех каналов и клиентских сегментов.
- Генерация и реализация инициатив по привлечению B2B лидов на маркетплейсы.
- Курирование performance и media рекламных кампаний, управление разработкой креатива.
- Развитие партнерских программ и поиск нестандартных источников лидогенерации.
-
Исследование конкурентов и анализ их рекламных стратегий;
- Постоянная генерация гипотез по росту конверсии маркетплейсов, проведение исследований и AB тестов;
- Работа с дизайнерами и разработчиками по развитию UX UI маркетплейсов;
- Работа с карточками товаров на витринах маркетплейсов, в том числе SEO продвижение, взаимодействие с поставщиками при необходимости, отслеживание трендов в работе маркетплейсов;
- Лидирование задач проекта, взаимодействие с командой digital-маркетинга и кросс-функциями
- Опыт работы в интернет-маркетинге от 1 года.
- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии лидогенерации.
- Опыт в В2В Performance Marketing от 3 лет;
- Навыки анализа и роста ключевых метрик всех этапов воронки (CPM, CPC, CTR, CR, ROI, CAC, GMV и др), знание основ UNIT-экономики;
- Навыки управления рекламными кампаниями и анализа их эффективности.
- Уверенный пользователь Excel, Power Point, опыт работа с BI, CRM
- Желателен опыт работы в маркетплейсах
Что мы предлагаем?
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Гибридный формат работы: офис/удаленно.
- Современный и комфортный офис с массажными креслами, снеками и кофе.
- Обучение и развитие: персональный план развития, доступ к электронной библиотеке и более 100 курсов.
- ДМС с расширенными возможностями после 3 месяцев работы.
- «Кафетерий льгот» с бонусами на любые нужды.
- Корпоративная техника для комфортной работы.
- Открытая и легкая корпоративная культура.