Мосводоканал

Слесарь-ремонтник 5 разряда (ЭРЭМО-Крылатское)

От 97 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ремонтные работы

Работа в самой крупной водной компании страны.

Стань частью нашей команды!

Обязанности:
  • Обработка деталей на токарных и фрезерных станках по 6-7 квалитетам, на сверлильных станках по 6 квалитету и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по квалитету при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
  • Сверление, развертывание, растачивание отверстий у деталей из легированных сталей, специальных и твердых сплавов.
  • Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках выполнением всех необходимых расчетов. Фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании.
  • Шлифование и доводка наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерения местами.
Требования:
  • Образование среднее профессиональное.
  • Знание конструктивных особенностей и правил проверки на точность обслуживаемых станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений, способов установки и выверки деталей.
  • Знание устройства контрольно-измерительных инструментов и приборов, основ теории резания металлов, основных принципов калибровки сложных профилей.
  • Знание правил определения наивыгоднейшего режима шлифования в зависимости от материала, формы изделия и марки шлифовальных станков.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
  • Надбавки и компенсационные выплаты
  • Оплата больничных листов
  • Оплата ночных и сверхурочных часов
  • Оплата выходных и праздничных дней
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Возможность работать рядом с домом

Социальные гарантии:

  • Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
  • Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
  • Обеспечение спецодеждой
  • Профессиональное обучение и развитие