
Сибкар Центр
Специалист по выкупу автомобилей
От 100 000 RUR
- Навыки продаж
- Поиск и привлечение клиентов
- Заключение договоров
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Ведение переговоров
- Клиентоориентированность
- Ориентация на результат
- Консультирование клиентов
В команду Сибкар Центр приглашаем специалиста по выкупу автомобилей и предлагаем работу в самом перспективном направлении автомобильного бизнеса – Автомобили с пробегом.
Наш дилерский центр открыл свои двери в 2010 году, и на данный момент мы являемся официальными дилерами JAC, Dongfeng, VOYAH, а также официальными сервисными партнерами Volkswagen, BMW.
Что будет входить в функционал:
- Консультирование по телефону и в салоне по вопросам выкупа автомобилей у клиентов;
- мониторинг рынка продаж автомобилей на электронных площадках;
- осмотр, оценка автомобиля;
- сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
Наши ожидания от кандидата на вакансию:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы в автобизнесе будет преимуществом;
- если нет опыта работы, готовы обучить с нуля;
- активная жизненная позиция;
- умение работать в режиме многозадачности;
- хорошие навыки коммуникации.
Мы гарантируем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, доплата за стаж работы в компании);
- уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы;
- стабильную, прозрачную и своевременную оплату труда! На первые 3 месяца работы есть минимальный гарантированный уровень оплаты.
- заработная плата успешного специалиста по выкупу от 150 000 рублей;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- комфортные условия работы: современный автосалон, парковка для автомобилей сотрудников, доступный городской транспорт до места работы, столовая для сотрудников на территории;
-
эксклюзивные скидки на покупку автомобиля и на сервисное обслуживание для сотрудников компании;
-
уникальную корпоративную культуру, программы заботы о сотрудниках, мероприятия для сотрудников и их детей;
-
гибкий график работы: 5/2 (смещенный), 4/2.