Менеджер по корпоративным продажам ДМС (педиатрия)

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В связи с расширением штата в наш дружный, сплоченный коллектив требуются специалисты с желанием развиваться в области страхования. Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться.

Что нужно будет делать:

Поиск и привлечение новых клиентов :

• Проведение презентаций ДМС для педиатрии, акцентирую преимущества;

Организация и проведение встреч:

• Выезды в роддома и женские консультации на различные мероприятия (день открытых дверей и т.д.) и другие медицинские учреждения, для проведения личных встреч с потенциальными клиентами;
• Демонстрация продуктов ДМС, помощь в выборе подходящих программ;

Заключение договоров и оформление документов:

• Подготовка и оформление договоров ДМС;
• Консультирование по условиям, срокам и порядку использования услуг;

Ведение клиентской базы:

• Систематическое обновление информации ( ведение базы данных клиентов, контактную информацию, статус договоров);
• Инициация повторных продаж;

Отчетность и выполнение планов:

• Подготовка отчетов в установленные сроки;
• Достижение установленных KPI и плановых показателей по продажам;

Наш идеальный кандидат:

Опыт в продажах услуг, медицины или страхования:

• Умеет находить подход и закрывать сделки;

Коммуникабельность и мобильность:

• Отличные навыки общения, готовность к частым выездам на встречи. Наличие авто (желательно);

Знание продукта ДМС, особенно педиатрия (будет преимуществом):

• Быстрая обучаемость, понимание специфики работы. (Готовы обучать с 0);

Эмпатия и стрессоустойчивость;

Техническая грамотность;

Нацеленность на результат;

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Офисный формат работы на время испытательного срока, затем гибрид;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.