АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
В связи с развитием бизнеса мы ищем Стажера в в группу запуска и поддержки продуктов/сделок , чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Участие в запуске новых продуктов/сделок для Блока по работе с частными клиентами и поддержка ранее запущенных (фонды УК, альтернативные инвестиции, первичные размещения и т.д.);
- Ведение статистики, подготовка рассылок;
- Информационная поддержка менеджеров продающих подразделений;
- Разработка, регулярное обновление презентаций, клиентских материалов и обучающих материалов для менеджеров продающих подразделений;
- Взаимодействие со внутренними подразделениями компании;
Что мы ждём от Вас:
- Инициативность, желание развиваться и расти;
- Стрессоустойчивость, навыки оперативной работы в режиме многозадачности;
- Готовность быстро разбираться в новых процессах;
- Внимательность и высокая степень ответственности;
- Коммуникабельность, умение работать в команде.
- Базовые знания фондового рынка и понимание работы финансовых инструментов;
- Опыт работы с Microsoft office (Excel, Power Point, Word);
- Высшее экономическое или техническое образование;
Мы предлагаем:
-
Оплачиваемая стажировка сроком на 2 месяца
-
Официальное оформление по срочному трудовому договору
-
Офис в центре Москвы, вблизи станции метро Новокузнецкая
-
Возможность частично удаленной работы по договоренности
-
График работы: пн-пт с 09:00-18:00 или 10:00-19:00
-
Возможность учиться у профессионалов
-
Возможность трудоустройства после усмешного завершения стажировки
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.