Начальник отдела формирования земельного банка

Кандидата с какими знаниями и навыками мы ждем:

• Высшее образование (Юриспруденция, Экономика и управление, Государственное и муниципальное управление, Земельно-имущественные отношения, Землеустройство);
• Опыт работы не менее 2 лет на гос.службе или по профилю;
• Знание и опыт работы с КРТ (комплексное развитие территорий);
• Опыт работы в девелопменте, наличие управленческого опыта;
• Наличие базы земельных участков - как преимущество!
• Опытный пользователь программ Проектного управления (в том числе программа «Jira»);
• Знание норм Градостроительного Кодекса и внутренних нормативных документов МО и Субъектов РФ в области градостроительства и планирования.

Что нужно будет делать:

• Организация поиска и анализ перспективных земельных участков в регионах, площадок для девелопмента;
• Взаимодействие с агентами недвижимости по вопросам приобретения и продажи земельных участков;
• Организация проведения первичного анализа земельных участков;
• Оценка рисков и возможностей территории;
• Формирование материалов, необходимых для принятия управленческих решений по приобретению или продаже земельных участков;
• Сопровождение процедуры приобретения и продажи земельных участков;
• Руководство отделом.