Менеджер по обучению и развитию персонала (E-learning менеджер)

Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»
осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации.

Ключевые задачи:

• Формирование системы дистанционного обучения сотрудников Компании;
• Автоматизация процесса адаптации сотрудников на базе LMS-системы;
• Планирование и реализация проектов, связанных с развитием дистанционного обучения;
• Разработка и актуализация курсов на платформе дистанционного обучения iSpring;
• Планирование, координация и контроль учебных программ, курсов и модулей;
• Организация расписания занятий, вебинаров и онлайн-мероприятий;
• Оценка потребностей в обучении сотрудников Компании и эффективности учебных программ и курсов;
• Разработка методических материалов по направлению деятельности;
• Формирование индивидуальных планов развития и контроль их реализации;
• Администрирование корпоративной справочно-образовательной системы;
• Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам дистанционного обучения и развития персонала;
• Взаимодействие с провайдерами по организации внешнего обучения. Организация и обеспечение закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ;
• Участие в HR проектах Департамента по работе с персоналом.

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в сфере дистанционного обучения;
• Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет;
• Приветствуется опыт работы в строительном сегменте / промышленном производстве;
• Навыки планирования и координации учебного процесса, управления проектами;
• Подтвержденный опыт разработки электронных курсов;
• Подтвержденный опыт разработки и проведения обучающих мероприятий, оценки эффективности обучения;
• Отличные навыки работы с группой, ведения коммуникации, формирования обратной связи, взаимодействия со смежными подразделениями;
• Системность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат.

Мы предлагаем: