Ассистент менеджера по продажам

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

1. Обработка документов и договоров:
- Ввод, проверка и систематизация документации по договорам ДМС .
- Подготовка договоров, дополнительных соглашений и актов.

2. Поддержка менеджера по продажам:
- Помощь в оформлении и сопровождении договоров ДМС.
- Взаимодействие с клиентами по вопросам документации.

3. Работа с внутренними системами компании:
- Внесение данных и поддержка актуальности информации.
- Подготовка отчетов по заключенным и действующим договорам.

4. Соблюдение регламентов:
- Следование внутренним стандартам компании.
- Обеспечение конфиденциальности данных.

Наш идеальный кандидат:

- Опыт работы с документами, желательно в страховании или медицине (будет преимуществом).
- Желание обучаться и становиться экспертом в своей области.
- Внимательность, аккуратность и умение соблюдать сроки.

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Офисный формат работы на время испытательного срока, затем гибрид;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.