Эдельсофт

Junior+/Middle IT Sourcer

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Рекрутмент
  • Английский язык
  • Грамотная речь
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат

Компания Инстинктулс (Эдельсофт) в поиске IT сорсера.

Сегодня компания находится в стадии активного роста и качественных изменений. Наша задача - создать совершенно новую корпоративную культуру: культуру роста и изменений, культуру апгрейда себя и окружения, культуру самореализации. Профессиональные тренинги, коучинг, обмен опытом и знаниями - это все ждет вас, если вы присоединитесь к нашей команде.

Задачи, которые Вас ждут:

  • Первичный поиск, отбор и анализ резюме IT специалистов;

  • Выстраивание стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;

  • Взаимодействие с командой рекрутинга и с руководителями структурных подразделений;

  • Участие еженедельных митингах по стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;

  • Работа с аналитикой.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 6 месяцев;
  • Знание основ сорсинга: X-ray, Boolean Search, Google Custom Engine, специальных расширений для Chrome;

  • Владение AI инструментами (не только чат GPT) - обязательно;

  • Опыт работы с Headhunter, Linkedin, Github и др. специализированными ресурсами;

  • Английский язык от B2;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Высокие коммуникативные навыки, инициативность, настойчивость в достижении результата;

  • Ответственность и ориентация на результат;

  • Самостоятельность и проактивность;

  • Умение сотрудничать и договариваться с коллегами;

  • Умение работать в большом потоке информации;

  • Умение организовывать свое рабочее время, расставлять приоритеты;

Условия, которые компания предлагает:

  • Работа в профессиональной и поддерживающей команде (рекрутинг+сорсинг);

  • Профессиональный рост - сложные технические вакансии, а также у огромная база материалов по сорсингу;

  • Удалённая работа;

  • Конференции, семинары и время на изучение новых hr-технологий;

  • Курсы английского языка в рабочее время;

  • Материальная мотивация (рост зарплаты, премии и бонусы) в зависимости от достижения поставленных целей;

  • Приятная атмосфера свободы и ответственности за нее.